Passage de relais

Après 8 années de travail auprès des familles, des futurs et jeunes parents et de leurs enfants, la co-fondatrice de l'association, créatrice de ce blog et des précédents pour MMM, et rédactrice ici même ( un rôle parmi de nombreux autres avec une part belle en tant que responsable communication de l'association, community manager et co-responsable de gestion de projets), vous remercie de tous nos riches partages et interactions ici et In Real Life ( IRL pour les intimes 😉) !
Le passage de relais s'est effectué, et désormais c'est Elodie qui sera votre principale interlocutrice.

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 Siège : Mairie de Plessé

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Merci et belles aventures et partages à tous !

Maïm Garnier

Statut des sages-femmes : où en est-on ?

Communiqué de presse_20/02/2014

IIIème marche des sages-femmes à Paris

Le 19/02/2014, 4000 sages-femmes étaient venues de toute la France, réclamer à Marisol Touraine des mesures concrètes concernant leurs revendications.

Depuis 4 mois, les sages-femmes mènent une grève sans relâche face à l’injustice faite à cette profession.

Elles demandent à rejoindre le statut médical hospitalier existant : praticien hospitalier, permettant une réelle autonomie et une rémunération à hauteur des compétences et responsabilités.

Elles réclament des mesures concrètes afin que la sage-femme, profession ayant les compétences nécessaires, est une visibilité  dans la parcours de santé des femmes  afin d’améliorer l’accès aux soins pour le suivi gynécologique, la contraception ou le suivi de grossesse.

Elles veulent intégrer une formation universitaire dans une composante universitaire autonome. Elles veulent que le statut du corps enseignants et celui des étudiants soient décidés en même temps que les décisions rendues pour les sages-femmes hospitalières.

Le 19/02/2014, s’est tenu la dernière réunion du GT sur le statut hospitalier.

Le Collectif a voulu croire en un vrai débat sur le statut des sages-femmes. Un débat centré sur l’intérêt des femmes avec un statut qui affirme l’autonomie des sages-femmes dans l’organisation des maternités.

Le socle commun est vide de sens, les hypothèses sont incohérentes au niveau législatif. Le statut dans la Fonction Publique Hospitalière n’aura de médical que le nom ! Les médecins, praticiens hospitaliers, eux-mêmes ont dit que jamais ils ne rejoindraient cette filière de la FPH.

Le Collectif des sages-femmes se demande comment la Ministre pourrait prendre une décision d'une telle importance pour les femmes et les sages-femmes en se basant sur un document contenant nombre d'incohérences et ne tenant pas compte des propositions des sages-femmes représentées par le Collectif qui souhaitent le statut de praticien hospitalier

Le Collectif des sages-femmes refuse de valider le socle commun en l’état et les propositions actuelles de statut hors et dans la FPH qui renient le caractère médical de la profession.

Le Collectif des sages-femmes (ONSSF, CNSF, ANSFC, ANESF, CNEMa, CFTC santé sociaux)

Contacts presse pour le Collectif des sages-femmes :

Caroline RAQUIN (Organisation Nationale Syndicale des Sages-Femmes) : 06 66 42 95 94

Nicolas DUTRIAUX (Collège National des Sages-Femmes de France) : 06 12 89 22 64

Yannick LARTIGUE (Fédération Santé CFTC) : 06 81 89 21 92

Isabelle DERRENDINGER (Conférence Nationale des Enseignants en Maïeutique) : 06 46 81 18 01

Sylvie BONNEFONT (Association Nationale des Sages-Femmes Cadres) : 06 74 36 32 45

Anthony WEBER (Association Nationale des Etudiants Sages-Femmes) : 06 46 13 20 87

ONSSF     
Elisabeth TARRAGA, secrétaire générale
Chargée de la Communication
0621942526

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De nouveau sur facebook pour nous faire encore davantage connaître :
http://www.facebook.com/pages/Famille-sur-la-terre-MMM/370164786358732

Mais fb a changé, je suis perdue : aidez-nous à faire connaître ou re-connaître MMM

 en partageant cette page et avec vos " j'aime " pour la bonne cause !

Pour info, je n'ai plus de compte facebook personnel, du coup je ne peux plus y faire de mise à jour pour le groupe MMM !
Si une maman qui connaît bien notre association MMM veut bien y prendre ma place pour l'animer, merci de me contacter grâce au formulaire en bas du blog.

Je suis régulièrement sur twitter pour MMM : https://twitter.com/#!/maybeegreen

 et également sur pinterest https://www.pinterest.com/maybeegreen/ pour moi, mais j'y partage beaucoup de bonnes idées pour la famille, l'école, et j'en passe énormément : vous n'avez qu'à venir me voir là-bas : je suis devenue accro à pinterest, j'avoue... et mes enfants aussi, souvent à mes côtés pour plein de tableaux comme décorations de chambres, maquillage de fête, jeux, des illustrations classées par thèmes, plein de ressources pour la classe, pour jardiner, pour organiser son bureau, son agenda, sa maison, pièce par pièce, et comme j'écris (oui, oui, mais chuut, mon roman est loin n'être terminé) d'autres tas de dossiers dont certains ne vous serviront à rien, et d'autres vous plairont à coup sûr ! Mes deux ados l'ont adopté pour partager leurs coups de cœurs style, lectures, ciné et illustrations avec leurs copines !

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Dernière mise à jour  le 4 mai 2015

Les gynécologues-obstétriciens français soutiennent les sages-femmes

COMMUNIQUE DE PRESSE du 17 juin 2010 (Cngof)

Les gynécologues-obstétriciens français soutiennent la grève des sages-femmes le 18 juin 2010

Les sages-femmes exercent une profession médicale. Elles assurent la surveillance de la grossesse, du travail et de l'accouchement, en toute autonomie, pour les grossesses normales (80 % des 840 000 naissances annuelles en France). Elles prennent en charge le suivi de la mère et de l'enfant jusqu'à 6 semaines après la naissance, à domicile ou dans le cadre d'un établissement hospitalier.

Dans le cadre de ces missions, les sages-femmes assurent des consultations, prescrivent des examens des traitements, réalisent des actes médicaux comme l'échographie, l'accouchement, ou encore les premiers soins et la surveillance du nouveau né.

Par ailleurs, la LOI HSPT vient d'élargir leurs compétences à la contraception et au dépistage des affections gynécologiques. Avec les gynécologues-obstétriciens, les pédiatres, les anesthésistes-réanimateurs, les sages femmes sont donc des professionnelles de la santé essentielles à la qualité des soins en gynécologie obstétrique, dans les établissements hospitaliers publics ou privés, dans le cadre de la pratique libérale ou encore au sein des structures sociales comme la Protection Maternelle et Infantile où elles assurent le suivi des femmes les plus démunies.

Par conséquent, il nous semble normal qu'à acte égal (consultation, échographie, accouchement), les sages-femmes reçoivent une rémunération égale à celles des autres professionnels de la santé, la tarification à l'activité dans les établissements de santé n'ayant de sens que si elle est identique pour tous et partout.

Il nous semble aussi souhaitable [] que les actes réalisés par les sages-femmes bénéficient d'un codage spécifique (notamment dans les établissements hospitaliers afin de contribuer à la reconnaissance du
rôle des sages-femmes, à leur visibilité, et à la mesure de leur participation aux soins (volume et évaluation financière).

Sages-femmes et gynécologues-obstétriciens ont des rôles complémentaires : les sages-femmes assurent le suivi de la grossesse et du nouveau-né, hors pathologie ; les gynécologuesobstétriciens réalisent les actes médicaux ou chirurgicaux pour lesquels ils sont spécifiquement formés et représentent un recours en cas de pathologie.

Les sages-femmes sont indispensables au bon fonctionnement de la gynécologie-obstétrique. Il est légitime que la rémunération de leurs actes, bloquée depuis 8 ans, soit revalorisée à la mesure de leur pratique, de leurs compétences et de leur responsabilité.

F. Puech, E. Daraï, D. Luton
Président et secrétaires généraux du CNGOF

Pétition pour soutenir les sages-femmes françaises

Pétition de soutien pour les Sages-Femmes : http://petitionsagesfemmes.zigszags.org/

Parce que toute femme portant un jour un enfant et ayant une grossesse normale devrait être suivie non par un médecin ou un gynécologue, mais par une sage-femme : la grossesse n'est pas une maladie et la sage-femme est LA spécialiste de la grossesse et de la naissance "normale" / non-pathologique ! 

Parce que les sages-femmes ont besoin que soit enfin reconnues la qualité et l'utilité de leur travail ! Parce que leur travail n'est pas payé à sa juste valeur, et que leur "accorder" une augmentation de 10 centimes, c'est se moquer des futures mamans, des futurs parents, des bébés, autant que des Sages-Femmes !

Hommage aux sages-femmes et bravo pour cette photo magnifique par jef safi  : je trouve très à propos !

Les Sages-Femmes françaises en danger

Ci-dessous le communiqué de presse de l'ONSSF (Organisation Natioane Syndicat Sages-Femmes ):

Blocage des négociations conventionnelles des sages-femmes

Malgré plusieurs réunions ces dernières semaines, la situation est au point mort !
L’UNCAM refuse de revoir l’enveloppe initiale de 6m5 qui ne représenterait qu’une légère augmentation (10 cts sur la lettre clé bloquée depuis 2002 !) Nous avons pris 10 ans de retard et l'UNCAM nous propose quelques centimes de revalorisation!
Les sages-femmes libérales ont le revenu annuel le plus bas de toutes les professions de santé y compris les auxiliaires médicaux, alors qu’il s’agit d’une des trois professions médicales à hautes responsabilité et compétence.
La revalorisation des actes cotés en CG, C et SF a une incidence directe sur la création ou le maintien de postes dans les établissements hospitaliers
· Accepter que les cotations des principaux actes pratiqués par les sages-femmes n’aient pas été revalorisées depuis 2002, ce qui engendre en plus une baisse du revenu et met en péril l’exercice libéral de la profession n’est plus acceptable !
· Assurer des consultations médicales, obstétricale ou gynécologique, avec le même contenu et responsabilité que le médecin et ce pour 19€ ou 17€ n’est plus acceptable !
· Que les actes sages-femmes ne soient pas cotés dans les hôpitaux car moins rémunérateurs que l’acte « médecin » n’est plus acceptable ! Seule une décision politique pourra débloquer la situation!

L’ONSSF appelle à la grève et à une manifestation nationale à Paris
le 18 juin 2010

Toute femme lors de sa grossesse, de son accouchement et de la période postnatale a besoin et rencontre une sage-femme sur son parcours, pourtant la profession reste invisible au niveau politique et au niveau des médias.
En l’absence de toute prise en compte politique de la situation, et afin de préserver et de défendre une prise en charge optimale de chaque femme, de chaque futur parent, de chaque nouveau-né : la profession n’a pas d’autre recours que de se faire entendre dans la rue.
La qualité de la périnatalité est directement menacée.

RENDEZ-VOUS place de la République à 10h30

Congé maternité européen : Vote repoussé ... à une date ultérieure par 347 voix contre 256

En France, le congé maternité est généralement de 16 semaines. Un texte présenté en séance plénière au Parlement européen en ce mois de mai prévoyait d'imposer un minimum de 20 semaines pour tous les pays de l'Union Européenne. Malheureusement, le 6 mai dernier, les députés européens , enfin la majorité conservatrice, ont décidé… de ne rien décider.

 

Le texte prévoyait notamment :
. un allongement de la durée minimum du congé maternité dans l'Union Européenne de 14 à 20 semaines, dont 6 obligatoires et intégralement payées après l'accouchement;
. deux semaines de congé paternité obligatoires et intégralement payées;
. l'égalité de traitement des travailleuses indépendantes.

Les députés ont renvoyé le texte à la  Commission des droits de la femme du Parlement, qui devra revoir ces propositions après les élections européennes.

 Faute à la conjoncture (il a été clairement demandé à l'UE de faire des économies) , ou bien aux mentalités, le projet est pourtant sensé être mis en vigueur en 2010 ! On semble cependant s'en éloigner de plus en plus !

Un congé maternité à 20 semaines ?

Le vote en session plenière était initialement prévu le 25 mars ...

"Les coordinateurs de la commission des droits de la femme, réunis ce lundi, ont décidé de demander une analyse d'impact sur l'allongement du congé de maternité à 20 semaines intégralement rémunérées et sur l'introduction d'un congé de paternité. Le vote de cette législation en session plénière est reporté au 18 mai 2010." (Extrait d'ici )

Espérons que le souci d'économies ne prendra pas le pas sur ce qui est nécessaire, à savoir un allongement du congé maternité, même si cet allongement est modéré, il est toujours bon à prendre... Idem pour le congé paternité allongé ! Les bébés vous diront "merci" , alors pensez à l'avenir !

Nous attendrons donc le 18 mai ...